Quem é considerado trabalhador empregado?

Nos termos do artigo 3º da CLT, “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. Da leitura deste dispositivo se extrai as características que diferenciam o trabalhador empregado dos demais trabalhadores. Trata-se, em síntese, de trabalhador pessoa física (natural), que presta serviço contínuo, sob a subordinação do empregador e que perceba uma contraprestação em dinheiro (em regra) denominada de salário.